Общее собрание работников Учреждения (Собрание трудового коллектива):
Общее собрание работников Учреждения формируется из всего трудового коллектива на период деятельности Учреждения.
Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников образовательной организации.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие вопросы:
- участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации.
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией образовательной организации;
- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
- контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;
- контроль за выполнением Устава образовательной организации, внесение предложений по устранению нарушений Устава;
- определение мер, способствующих более эффективной работе Учреждения, внесение предложений директору по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений;
- контроль за выполнением решений Общего собрания, информирование коллектива об их выполнении;
- согласование характеристик педагогических и иных работников, представляемых к награждению государственными, отраслевыми наградами;
- контроль за работой администрации по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.